AGEFIPH
Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées

Objectifs

La mission de l’AGEFIPH telle que définie par la loi du 10 Juillet 1987 est de « favoriser par ses moyens financiers l’emploi ou le maintien dans l’emploi des personnes handicapées ».
En lien avec sa mission, l’AGEFIPH aide à développer 5 actions dans l’entreprise :

  • EMBAUCHER : encourager l’entreprise à embaucher des personnes handicapées.
  • CONSEILLER : aider l’entreprise à analyser les emplois possibles et à évaluer les aménagements nécessaires.
  • AMENAGER : permettre à l’entreprise d’aménager un poste de travail, adapter une machine, louer un équipement à l’essai.
  • FORMER : développer la formation initiale et qualifiante.
  • ACCOMPAGNER : l’entreprise pour réussir l’insertion du travailleur handicapé.

Toute entreprise de 20 salariés et plus est dans l’obligation légale d’employer des salariés handicapés à hauteur de 6% au moins de ses effectifs. Toutefois, cette obligation peut revêtir d’autres formes que l’emploi direct :

  • La sous-traitance auprès du secteur protégé
  • La signature d’un accord d‟entreprise
  • La contribution directe à l’AGEFIPH

Pour plus de renseignements, merci de bien vouloir contacter la Délégation Régionale de l’AGEFIPH.